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2024/11/26
J-FLEC（金融経済教育推進機構）の認定アドザイバーとして公表されました。
2024/10/02
仕事を楽しむためのWebマガジン『 B - p l u s 』に弊事務所代表の記事が掲載されました
2024/07/19
ホームページを開設いたしました
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ご挨拶
 
　ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。 経営強化人事コンサルタントの池本政幸と申します。

　現在、少子高齢化、採用難、人手不足、労働者の価値観の多様化、働き方の変化、物価高など、企業を取り巻く経営環境は地域を問わず複雑化し、また難易度が増しております。
　複雑化し、難易度が増した経営環境においても、お客様が経営目標を達成し、持続的に成長できるよう、当事務所では「採用」「人事制度」「助成金」をメインにお客様をサポートしております。
　ともに働く仲間を得るために「採用」を行い、採用した人材が定着、活躍してもらうために「人事制度」で職場環境を整備し、雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上など職場環境をより良くするために「助成金」を活用する。これら一連のプロセスの中で、当事務所ではお客様の状況に応じて必要なサポートを行います。

　私たち由良・港経営人事事務所は全国どこでも対応しております。採用、人事制度の構築、助成金の申請等でお悩みの方は、由良・港経営人事事務所におまかせください。


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知っておきたい！人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　
はじめての方もこれを見れば大丈夫！マイナ保険証クイックガイド
2025年12月2日からはマイナ保険証か資格確認書を利用することになり、マイナ保険証を利用するための流れを分かりやすく説明したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2025年10月
nlb1651.pdf